‘Mechanicus bij Lely is een systeemdenker’

Als Arjen Mateboer amper enkele maanden bij Lely zit, deelt hij zijn eerste observaties met het management. Er mist volgens hem iets bij Lely. Boven op het bestaande functiegebouw horen eigenlijk nog een aantal functies, zoals die van systeemarchitect. ‘Dat missen we in de projecten en als we daar niets aan doen, dan zijn we onvoldoende zichtbaar voor talent’, zo maakt hij zijn nieuwe collega’s duidelijk.

Mateboer, vier jaar later: ‘Ik kwam hier in augustus en in februari hebben we dat ingevoerd, inclusief de loopbaanpaden over de verschillende disciplines.’ Hij geeft het als voorbeeld om duidelijk te maken hoe nieuwe collega’s nog steeds ervaren dat ze bij Lely snel impact kunnen maken. ‘Ik ken geen bedrijf waar je in zo’n tijdsspanne zo’n toch redelijk fundamentele wijziging voor de loopbaanpaden zou kunnen invoeren. Dat laat zien hoe open de cultuur bij ons is. Mensen die hier binnenkomen verbazen zich er elke keer weer over hoe welkom nieuwe ideeën zijn.’