Hoe krijg ik een stille groep aan de praat?

Een ingenieur vraagt:

Ik begeleid vaak meetings met veel junior mensen en heb het idee dat er te weinig uit de groep komt. Ze zeggen niet veel en zijn afwachtend. Eigenlijk ben ik vooral aan het woord. Hoe kan ik ervoor zorgen dat de anderen actiever worden, er een goede discussie ontstaat, zonder dat ik de regie over het proces kwijtraak?

De communicatietrainer antwoordt: