Talent verplicht, vindt Nobleo

Alexander Pil
Leestijd: 7 minuten

De voormalige TMC‘ers Gerrit Dijkhoff en Frank Sperling voelen zich schatplichtig aan het werkondernemersmodel van hun oude werkgever. Met hun eigen bedrijf, Nobleo, gaan ze nog een stap verder: niet alleen ondernemende medewerkers krijgen een duw in de rug, iedereen wordt gestimuleerd om zijn specifieke talent te ontplooien.

Zo‘n anderhalf jaar zijn ze nu bezig met hun bedrijf, Gerrit Dijkhoff en Frank Sperling. Nobleo heet hun geesteskind, een technisch consultancybureau waar de nadruk ligt op de talenten van de medewerkers. ’De naam komt van noblesse oblige, adel verplicht‘, legt algemeen directeur Dijkhoff uit. ’We hebben dat verbasterd tot ’talent verplicht‘. Mechatronicaspecialisten zijn het aan zichzelf verplicht om het maximale uit zichzelf te halen. Wij ondersteunen ze daarbij.‘

Dit artikel is exclusief voor premium leden van High-Tech Systems Magazine. Al premium lid? Log dan in. Nog geen premium lid? Neem dan een premium lidmaatschap en geniet van alle voordelen.

Inloggen

Problemen met inloggen? Bel dan (tijdens kantooruren) naar 024 350 3532 of stuur een e-mail naar info@techwatch.nl.