NTS bundelt competenties op eigen campus

Alexander Pil
16 oktober 2018

NTS bouwt aan een eigen campus waar het al zijn kerncompetenties kan samenbrengen. Het Eindhovense hightechbedrijf levert diensten in ontwikkeling, assemblage en productie. De toegevoegde waarde zit in de synergie tussen die activiteiten. Voor NTS is het dus belangrijk om als één bedrijf te kunnen denken en opereren. Dat werkt het beste als de verschillende businessunits ook fysiek naast elkaar zitten. De campus komt op de locatie van NTS’ hoofdkantoor in Eindhoven, waar ook NTS D&E en NTS Mechatronics zijn gevestigd. Er komen drie nieuwe gebouwen voor NTS Combimetaal, NTS Precision en de assemblageactiviteiten van NTS Wijchen.

‘In de afgelopen tien jaar is NTS uitgegroeid tot een hightechleverancier met ontwikkel-, assemblage- en productiebedrijven in Europa, Azië en Amerika’, zegt ceo Marc Hendrikse. ‘Dat betekent dat het eerste deel van onze missie is afgerond. We willen dichtbij onze klanten zitten om ze optimaal te kunnen bedienen. Dat is de reden voor onze internationale expansie. Inmiddels zitten we in de tweede fase: de ontwikkeling van One NTS. De nieuwe campus is een integraal onderdeel van deze onderneming.’

Het succes van hightech oem’s is sterk afhankelijk van hun vermogen om snel te kunnen schakelen en hun innovaties snel naar de markt te kunnen brengen. ‘Dat is waarom onze klanten de lat steeds hoger leggen als het gaat om ons vermogen om waarde toe te voegen tijdens de ontwikkeling en engineering van sleuteltechnologie, de productie van precisiecomponenten en de assemblage van hun kritieke modules’, legt Hendrikse uit. ‘Om daaraan tegemoet te komen, moet je ze eerst door en door kennen, en de noodzakelijke competenties in huis hebben. Maar dat is niet genoeg. NTS moet net zo flexibel kunnen schalen, terwijl we de goede kwaliteit leveren voor de juiste prijs. Een sterke focus op onze belangrijkste accounts en intensief teamwork binnen NTS zijn dan cruciaal.’

Het One NTS-project startte twee jaar geleden met als doel om meer uniformiteit binnen de organisatie te realiseren. Meer uniformiteit op het gebied van onder meer technologie, processen, logistiek, sales en communicatie. ‘In Nederland zijn we al redelijk geografisch verspreid’, stelt Hendrikse. ‘Dat beginnen we nu te veranderen. Fysieke concentratie stimuleert continue samenwerking, simpelweg omdat onderling contact makkelijker is. Daarom bouwen we nu aan de NTS-campus waar we het komende jaar alle kerncompetenties willen samenbrengen.’