Met praktijkleren leidt VDL zelf medewerkers op

Alexander Pil
Leestijd: 2 minuten

VDL groeit en zoekt daarom doorlopend naar nieuwe vakmensen. Een moeilijk te werven doelgroep? ‘Niet door onze aanpak’, zegt Rob Bloks van de VDL-afdeling P&O. ‘Dankzij de regeling Praktijkleren leiden we medewerkers gewoon zelf op.

Bloks is als coördinator praktijkleren fulltime bezig met de invulling van de regelgeving. Geen wonder gezien de omvang van de onderneming. ‘VDL bestaat wereldwijd uit 93 bedrijven, waarvan er zo’n 59 in Nederland zitten. Daarvan zijn 47 VDL-bedrijven erkend als leerbedrijf. Op al die bedrijven lopen praktijkopleiders rond, zeventig in totaal.’

Bloks ondersteunt de praktijkopleiders bij het werven, selecteren, plaatsen en begeleiden van leerlingen. ‘We hebben hiervoor een eigen systeem ontwikkeld. Daarmee kunnen we de voortgang van een leerling meten. En voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland voorziet die in de bewijslast. We tonen ermee aan dat we het budget voor praktijkleren juist gebruiken.’

Dit artikel is exclusief voor premium leden van High-Tech Systems Magazine. Al premium lid? Log dan in. Nog geen premium lid? Neem dan een premium lidmaatschap en geniet van alle voordelen.

Inloggen

Problemen met inloggen? Bel dan (tijdens kantooruren) naar 024 350 3532 of stuur een e-mail naar info@techwatch.nl.